- 為什么選擇山外山
偉大的使命
打造(zao)全球一流血透(tou)品牌，造(zao)福全世界腎臟病患者。
全球化視野
為全(quan)球用戶提(ti)供專業的血液凈化整體解決方案。
高成長企業
科(ke)技新銳，創新驅動，國內血(xue)液凈化領域龍頭企業。
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- 山外山文化
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生命不息，奮斗不止
公司(si)踐行“軍隊(dui)、學(xue)校(xiao)、家庭”三(san)位(wei)一體的(de)管理(li)模式，打(da)造(zao)有(you)(you)執(zhi)行力、有(you)(you)溫度(du)、有(you)(you)學(xue)習力的(de)團隊(dui)，讓員工拼搏進取，充分實現自我價值和成(cheng)長。
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追求卓越，追求完美
我(wo)們(men)致力于引(yin)入與(yu)我(wo)們(men)志同道合的(de)優秀人才，并對(dui)全體員工(gong)進行長期(qi)價值投(tou)資(zi)，讓你(ni)在享受到(dao)充滿挑戰的(de)職業的(de)同時，突破自己將工(gong)作做到(dao)極致境界。在成功者心(xin)中沒有什么(me)不可能(neng)，萬事皆(jie)有可能(neng)。
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正向陽光，積極向上
秉(bing)承“忠(zhong)誠、感恩、責(ze)任、使(shi)命”核心價值觀(guan)，公司(si)提倡“正(zheng)人正(zheng)心正(zheng)思(si)維”的(de)文化(hua)氛圍，讓員工在(zai)舒適、健(jian)康的(de)環境中，用陽光積極的(de)狀(zhuang)態擁抱工作與生活每一天。
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正向陽光，積極向上秉承“忠誠、感恩、責任、使命”核心(xin)價值觀，公司提倡“正(zheng)人正(zheng)心(xin)正(zheng)思維”的(de)文化氛圍，讓員工在舒(shu)適(shi)、健康的(de)環(huan)境中，用陽光積(ji)極的(de)狀態擁抱工作(zuo)與生(sheng)活每一天。
- 職業發展
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唯才是舉機會平等多維度晉升機會公(gong)司每年(nian)定期進行(xing)員(yuan)工勝(sheng)任力盤點，通過多維(wei)、 多樣的(de)(de)人才評(ping)估工具(ju)和方式，識別(bie)出處于不同成長階段的(de)(de)人才。對優秀人才強化(hua)激勵(li)，重視員(yuan)工的(de)(de)長期發(fa)展。
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管理與專業(ye)雙(shuang)通道多元化發展路徑公司依托”國(guo)家(jia)(jia)博后科研工(gong)(gong)(gong)作站(zhan)”、“國(guo)家(jia)(jia)地方聯合工(gong)(gong)(gong)程(cheng)研究中心”等(deng)多個創新(xin)學習培養載體，設有雙通道職(zhi)業發展路徑，鼓勵并引導員工(gong)(gong)(gong)選擇適(shi)合自己發展的路徑。員工(gong)(gong)(gong)可(ke)在不同領域發揮個人特(te)長，實現自身最大價(jia)值。
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人才可持續(xu)成長高標準培訓體系面(mian)對全球化(hua)、高質量、高效率的(de)工作挑戰，公司(si)沒有針對處于(yu)不同成長階段的(de)人才(cai)培(pei)(pei)訓體系:新員工雛鷹培(pei)(pei)訓計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、營銷市場飛(fei)鷹培(pei)(pei)訓計(ji)劃(hua)(hua)(hua)、管(guan)理干部雄鷹培(pei)(pei)訓計(ji)劃(hua)(hua)(hua)和(he)內(nei)訓師TT培(pei)(pei)訓計(ji)劃(hua)(hua)(hua)。通(tong)過(guo)這四大培(pei)(pei)訓計(ji)劃(hua)(hua)(hua)激勵更多人才(cai)發揮所長、持續成長。